DQS - 社会审计

没有公司希望他们的产品建立在非人道的劳动基础上。许多公司依靠供应商和生产者应遵守的行为准则。在实践中，这种声明通常不是很透明。通过社会审计，公司可以了解到现场的工作条件，并确认他们对人权和公平工作条件的尊重。

为整个供应链提供更多的透明度

遵守人权的注意义务

最大限度地减少责任，保护你的声誉

证明符合企业的注意义务

社会审计最初关注的是员工的社会框架条件。但独立审计远远不止这些。其目的是对工作条件以及对职业健康和安全以及人权的遵守情况进行全面的了解。

各种审计标准被用来进行社会审计。不管是哪种标准，有经验的审计师通常在工厂和生产设施的现场检查以下方面。

审核员在审核期间在现场获得这些问题的答案。为此，与员工进行了访谈。重要的文件，如工资单、工作时间表和其他文件也被检查。为了能够对职业安全进行分类，还对机器和供应商的整个技术基础设施进行检查。

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社会审计可以基于不同的标准。DQS被认可根据许多全球有效的标准进行认证，可以为世界各地的公司进行相应的审核。审计依靠类似的审计标准，但专门针对特定行业或细分市场。

社会审计的重要标准包括。

除了这些标准，社会审计也可以针对每个公司或业务单位单独进行。

每一次社会审计，无论采用何种审计标准，都要考虑环境合规性、道德准则以及参与供应链的所有利益相关者的社会实践。审计的目的始终是为了创造一个整体的画面和对现场条件的理解。在既定的程序之后，所谓的 "后续 "审计可能会跟进，以确保继续满足认证标准。

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社会审计也被称为 "社会合规性审计"。这些是由一个独立的审计机构进行的审计。他们检查一个公司和供应链中的所有利益相关者是否遵守了与人权和公平工作条件有关的重要标准。

DQS被广泛认可的事实是我们对审计师资格的严格要求的结果。我们相信，只有当审核员团队同时具备技术能力、行业经验、情商、对当地情况的熟悉和诚信，社会审核才会有效。

技术能力。为了能够识别潜在的危险，审核员必须接受安全使用机器和设备的培训。
行业经验。每个行业都有自己的风险状况。我们只部署具有相关专业经验的审核员团队。
情绪智力。为了有效地进行员工审查，审核员需要获得员工的信任。DQS是一个先驱，我们也培训软技能，例如在ProGASA项目中，这是一个在社会审计中促进性别意识的举措。
熟悉当地情况。在可能的情况下，我们使用当地的审计师，他们会说您的语言并熟悉当地的法律。
诚信。我们认识我们的审计师，并已成功合作多年。