ISO 45001: Occupational health and safety I Certification with DQS

职业健康和安全

你想让你的公司能够认识到、尽量减少并在最好的情况下避免员工因事故和健康损害而面临的风险吗？适当的依据：符合ISO 45001标准的认证管理体系。该国际标准将职业健康和安全提升并强化为一个具有战略意义的管理问题。

专注于最好的职业安全的承诺

通过减少风险节约成本

改善你的组织的形象

由于符合所有要求而具有法律确定性

什么是ISO 45001？

ISO 45001是一个国际公认的使用有效的职业健康和安全（OHS）管理系统的标准。该标准帮助企业识别与工作有关的、以健康损害、事故和伤害为形式的员工风险，并通过使用预防措施来预防这些风险。公司可以根据ISO 45001标准进行认证。

职业健康和安全标准的目的是建立透明和有效的流程，从而使工作中的健康和安全达到高水平的安全。核心领域包括工作政策、员工咨询和参与、危险识别和风险评估，以及风险管理。此外，重点是与职业健康和安全有关的法律主题。

ISO 45001:2018作为英国标准BS OHSAS 18001（职业健康与安全）的继任者于2018年3月12日发布。BS OHSAS 18001在2021年9月底被ISO 45001取代。因此，根据旧标准的证书已经失去了有效性。

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ISO 45001认证适用于谁？

ISO 45001标准可以被所有规模和行业的公司和组织使用。因此，即使是小型组织、公共机构或市政管理部门也能从该标准中受益。职业健康和安全影响着公司的每一个员工。通过遵守ISO 45001的要求，公司或组织确保工作场所的可靠安全。

符合ISO 45001的职业健康和安全管理体系遵循其他重要管理体系标准的基本结构，即所谓的高层结构（HSL）。这使得ISO 45001与例如ISO9001（质量）和ISO 14001（环境）兼容，因此非常适合作为综合管理系统的一部分。

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为什么ISO 45001认证有意义？

一些国家已经有非常严格的职业健康和安全法律。ISO 45001:2018认证有助于您的公司或组织将法律要求纳入其内部流程。这带来了许多好处。

检测职业健康和安全方面的缺陷根据ISO 45001的职业健康和安全管理系统（OHS）可以帮助您连续以及有效地检测和消除现有系统中的缺陷。因此，该认证有助于防止职业事故或安全事件。
加强员工的健康和积极性由于有了结构化的OHS管理系统，公司的健康状况可以得到明显改善。身体和精神上的压力通过这种方式得以减少，从而提高工作积极性，降低缺勤率。
更大的法律确定性合规性的主要问题也会影响到健康和安全。通过获得ISO 45001认证，公司加强了他们的法律安全。他们将职业健康和安全与合规性结合起来，并以这种方式减少责任风险和高额后续费用的危险。
竞争优势通过ISO 45001认证的公司对员工有吸引力。这是因为这些公司不仅表明职业健康和安全对他们的重要性。通过认证，他们还保证符合重要的标准和要求。特别是在技术工人高度短缺的时候，ISO 45001证书是你作为雇主在竞争技术工人方面的重要加分项。
节省成本和提高生产力结构化的健康管理大大减少了病假。这样一来，公司不仅节约了成本，而且在减少运营中断的情况下实现了持续的高生产力水平。
提高员工的安全意识ISO 45001认证提高了员工对健康和安全问题的认识。该标准要求所有员工积极参与到各自的工作环境中。他们自己也会成为如何在工作场所可持续地实现安全的倍增器。
融入现有的管理系统ISO 45001是基于所有现代管理系统的基本结构，即高层结构。这意味着健康和安全管理可以被整合到现有的管理体系中，例如整合到符合ISO 9001或ISO 14001的体系中。