Sedex SMETA是世界上使用最广泛的社会责任审核概念之一，已经审核了超过23万个站点。为了满足不断变化的用户期望，Sedex已经修订了其SMETA审核方法。新版本，即SMETA 6.0，已于四月初发布。在这篇文章中了解对用户来说有哪些变化。
什么是SMETA 6.0？
与其前身SMETA 5.0一样，SMETA 6.0是一个审核概念，描述了如何以可信的和全面的方式进行基于ETI基本准则的社会审核。作为世界上最广泛使用的社会审计方法之一，它在创造透明度方面发挥了重要作用。 SMETA作为世界上最广泛使用的社会审计方法之一，它在创造供应链的透明度和促成负责任的采购方面发挥着重要作用。SMETA审核的重点是工作条件和职业健康与安全，也可以选择环境方面和商业道德。
随着Sedex方法论被越来越多的买家接受，Sedex数据库中的审核结果可以同时与多个客户共享，统一的方法论减轻了供应商的审核负担。
DQS是否已经提供符合SMETA 6.0标准的社会审核？
是的。DQS CFS有限公司是以下组织的成员 Sedex副审核员群体.我们的审核员已经接受了广泛的培训，以应用SMETA方法。得益于我们遍布全球的审核员网络，我们几乎可以在各地部署当地的审核员。
SMETA 6.0中的新内容是什么？
由于SMETA是基于 ETI基本准则近年来，SMETA 6.0没有发生任何重大变化，因此SMETA 6.0的变化是有限的。前一版本的结构和基本原则保持不变。因此，已经满足了SMETA 5.0要求的供应商在转到6.0时应该不会有什么困难。
尽管如此，新版本中的一些变化对供应商和买家都很重要。
- 为了更好地反映临时工的工作条件，增加了一个关于临时工作的指南。
- 0.A节--人权。一个全新的章节专门讨论在商业实践中对人权的尊重。从现在开始，SMETA审核将考察公司在多大程度上致力于尊重人权并积极确保人权得到遵守。这不仅涉及到公司自身员工的权利，还涉及到当地居民和其他利益相关者的权利，他们的人权可能受到公司活动的限制。然而，SMETA 6.0并不是一个全面的人权审计--而是要检查对人权的尊重是否在管理系统中得到了巩固。
- 现在每个部分都包括了良好做法的指标，以确保审核报告不仅提供不符合规定的信息，而且提供良好做法的信息。
- 第8节--正常就业包括一套与招聘有关的新审计标准。新标准的目的是为临时工和合同工的情况创造更大的透明度。
- 关于商业道德的章节得到了根本性的修订。在5.0版本中，审核员提出的所有意见仍被归类为意见（"Observations"），而不是偏差（"Non-Conformities"），而在6.0版本中，不符合标准的行为将自动导致偏差。本章的重点是预防贿赂、腐败和欺诈以及法律合规。
SMETA 6.0何时生效？
SMETA 6.0已于2017年4月初发布。从2017年6月起，SMETA 5.0将不再适用。为了确保您的审核结果在未来能继续得到客户的认可，我们建议尽快升级到6.0版本。
我在哪里可以找到相关文件？
SMETA指南被分为两部分。一部分描述了审核方法（"最佳实践指南" - BPG），而第二部分则涉及评估标准。这两份文件均可在出版后从Sedex主页上免费下载，且无需注册。Sedex审核报告和行动计划模板也可在那里下载。
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作者
Thijs Willaert
Thijs Willaert博士是可持续发展和食品安全部门的营销和沟通主管。他也是可持续发展报告外部审计的审计师。他的兴趣领域包括可持续发展管理、可持续采购以及审计领域的数字化。
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